[[{"content_id":112613,"content_number":0,"portal_id":187,"lang_id":"fa","content_title":"سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان:\r\nارزیابی نگرش و باور نسل جدید نیازمند تحقیق و پژوهش است","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":" \r\n\r\nرضا کچوئیان، سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت، با متفاوت دانستن نگاه نسل نو، برقراری ارتباط سازنده با نسل جدید را مهم و ضروری خواند و گفت: این که نسل جدید چگونه می نگرد و باور وی چیست نیازمند تحقیق و پژوهش است.\r\n\r\n \r\n\r\nمراسم تکریم و معارفه سرپرست مرکز شهید شرافت تهران با حضور مدیر امور پردیس های استان، روسای پردیس ها و مراکز استان تهران، مدیران گروه های آموزشی، مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در استان در سالن اجتماعات این مرکز برگزار شد.\r\n\r\n در این مراسم کچوئیان با متفاوت دانستن نگاه نسل نو، برقراری ارتباط سازنده با نسل جدید را مهم و ضروری خواند و گفت: این که نسل جدید چگونه می نگرد و باور وی چیست نیازمند تحقیق و پژوهش است.\r\n\r\nوی با واضح دانستن نوع نگرش و تمایلات نسل جدید تاکید کرد: اگر تربیت و آموزش را با نصیحت اشتباه بگیریم حاصل آن چیزی جز دل زدگی و ملال نخواهد بود.\r\n\r\nاین مقام مسئول، از تربیت به عنوان فرصت دادن به شکفتن استعداد ها یاد و تصریح کرد: تربیت رسیدن است نه رساندن. ارشاد آمرانه تنها یک واکنش به همراه دارد آن هم عدم پذیرش.\r\n\r\nسرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت، نسل جدید را بیزار از حرکات تصنعی و تبلیغی دانست و اظهار داشت: این نسل با بهره مندی از هوش بسیار بالا نیازمند برقراری ارتباط عاطفی و معنایی است.\r\n\r\nعضو هیات رئیسه دانشگاه فرهنگیان، شرط پذیرفته شدن توسط مخاطب را موفقیت در برنامه اعلام و اظهار داشت: نوع ادبیات تعاملی استاد و دانشجو و مدیر و کارشناس در توفیق یا ناکامی یک فرایند کاری از اهمیت به سزایی برخوردار است.\r\n\r\nاستاد دانشگاه، از مدیریت درک متقابل به عنوان شاه کلید زبان تعامل با نسل جدید یاد کرد و افزود: این نسل با پس زدن زبان بایدها و نبایدها ادبیات توام با احترام، آزادی و دوست داشتن را می پسندد.\r\n\r\nدکتر کچوئیان، در ادامه نمادها را اساسی ترین و اصلی ترین روش برای انتقال پیام معرفی و تصریح کرد: انتقال پیام های اخلاقی، اجتماعی و تربیتی در محیطی سراسر نشاط همراه با ارائه فیلم کوتاه، موسیقی مفهومی و یا یک برنامه نرم افزاری کوتاه مدت به جای سخنرانی و نصیحت بیشتر مورد پسند است.\r\n\r\nوی نزدیکی استاد به زبان مخاطب خود را مهم ذکر کرد و گفت: با تفاوت درک موسیقیایی، ادبیات محاوره ای و ارزش ها و باورهای ساده، شفاف و بی غل و غش نسل جدید باید این سرمایه های اجتماعی را دوست داشت و صادقانه به آن ها خدمت کرد.\r\n\r\nکچوئیان اهتمام بیش از پیش به فرمایشات مقام معظم رهبری و ریاست محترم جمهور را لازم و ضروری خواند و بر تعامل هر چه بیشتر با نهادهای سازمانی و فراسازمانی، عدم ایجاد هزینه برای دانشگاه، حفظ کرامت اساتید و کارکنان و رهنامه 40 ماده ای دانشگاه فرهنگیان تاکید و سفارش کرد.\r\n\r\nگفتنی است:  در این مراسم با قدردانی از زحمات زهره کاوه، زهرا پزنده به عنوان رئیس مرکز شهید شرافت معرفی شد.\r\n\r\n ","content_html":"
\n

 <\/p>\n\n

رضا کچوئیان، سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت، با متفاوت دانستن نگاه نسل نو، برقراری ارتباط سازنده با نسل جدید را مهم و ضروری خواند و گفت: این که نسل جدید چگونه می نگرد و باور وی چیست نیازمند تحقیق و پژوهش است.<\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

مراسم تکریم و معارفه سرپرست مرکز شهید شرافت تهران با حضور مدیر امور پردیس های استان، روسای پردیس ها و مراکز استان تهران، مدیران گروه های آموزشی، مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در استان در سالن اجتماعات این مرکز برگزار شد.<\/span><\/span><\/p>\n\n

 در این مراسم کچوئیان با متفاوت دانستن نگاه نسل نو، برقراری ارتباط سازنده با نسل جدید را مهم و ضروری خواند و گفت: این که نسل جدید چگونه می نگرد و باور وی چیست نیازمند تحقیق و پژوهش است.<\/span><\/span><\/p>\n\n

وی با واضح دانستن نوع نگرش و تمایلات نسل جدید تاکید کرد: اگر تربیت و آموزش را با نصیحت اشتباه بگیریم حاصل آن چیزی جز دل زدگی و ملال نخواهد بود.<\/span><\/span><\/p>\n\n

این مقام مسئول، از تربیت به عنوان فرصت دادن به شکفتن استعداد ها یاد و تصریح کرد: تربیت رسیدن است نه رساندن. ارشاد آمرانه تنها یک واکنش به همراه دارد آن هم عدم پذیرش.<\/span><\/span><\/p>\n\n

سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت، نسل جدید را بیزار از حرکات تصنعی و تبلیغی دانست و اظهار داشت: این نسل با بهره مندی از هوش بسیار بالا نیازمند برقراری ارتباط عاطفی و معنایی است.<\/span><\/span><\/p>\n\n

عضو هیات رئیسه دانشگاه فرهنگیان، شرط پذیرفته شدن توسط مخاطب را موفقیت در برنامه اعلام و اظهار داشت: نوع ادبیات تعاملی استاد و دانشجو و مدیر و کارشناس در توفیق یا ناکامی یک فرایند کاری از اهمیت به سزایی برخوردار است.<\/span><\/span><\/p>\n\n

استاد دانشگاه، از مدیریت درک متقابل به عنوان شاه کلید زبان تعامل با نسل جدید یاد کرد و افزود: این نسل با پس زدن زبان بایدها و نبایدها ادبیات توام با احترام، آزادی و دوست داشتن را می پسندد.<\/span><\/span><\/p>\n\n

دکتر کچوئیان، در ادامه نمادها را اساسی ترین و اصلی ترین روش برای انتقال پیام معرفی و تصریح کرد: انتقال پیام های اخلاقی، اجتماعی و تربیتی در محیطی سراسر نشاط همراه با ارائه فیلم کوتاه، موسیقی مفهومی و یا یک برنامه نرم افزاری کوتاه مدت به جای سخنرانی و نصیحت بیشتر مورد پسند است.<\/span><\/span><\/p>\n\n

وی نزدیکی استاد به زبان مخاطب خود را مهم ذکر کرد و گفت: با تفاوت درک موسیقیایی، ادبیات محاوره ای و ارزش ها و باورهای ساده، شفاف و بی غل و غش نسل جدید باید این سرمایه های اجتماعی را دوست داشت و صادقانه به آن ها خدمت کرد.<\/span><\/span><\/p>\n\n

کچوئیان اهتمام بیش از پیش به فرمایشات مقام معظم رهبری و ریاست محترم جمهور را لازم و ضروری خواند و بر تعامل هر چه بیشتر با نهادهای سازمانی و فراسازمانی، عدم ایجاد هزینه برای دانشگاه، حفظ کرامت اساتید و کارکنان و رهنامه 40 ماده ای دانشگاه فرهنگیان تاکید و سفارش کرد.<\/span><\/span><\/p>\n\n

گفتنی است:  در این مراسم با قدردانی از زحمات زهره کاوه، زهرا پزنده به عنوان رئیس مرکز شهید شرافت معرفی شد.<\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n<\/div>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2018-08-19 08:39:01","content_date_event":"2018-08-19 08:39:01","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2018-08-19 08:40:15","content_date_register":"2018-08-19 08:40:15","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":80359,"eid":0,"attach_title":"سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان:\r\nارزیابی نگرش و باور نسل جدید نیازمند تحقیق و پژوهش است\r\n\r\n 2","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/187\/attach\/201808\/323680_1846896534_150_64.webp","300":".\/cache\/187\/attach\/201808\/323680_1846896534_300_128.webp","400":".\/cache\/187\/attach\/201808\/323680_1846896534_400_171.webp","600":".\/cache\/187\/attach\/201808\/323680_1846896534_600_256.webp","900":".\/cache\/187\/attach\/201808\/323680_1846896534_900_384.webp","1200":".\/cache\/187\/attach\/201808\/323680_1846896534_1200_512.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":1846896534,"files":{"original":{"url":".\/file\/187\/attach\/201808\/323680_1846896534.jpg","width":1731,"height":739,"size":0}}}]}]]