[[{"content_id":74455,"content_number":0,"portal_id":187,"lang_id":"fa","content_title":"مدیران اداری و مالی باید با علم به محدودیت ها و موازین قانونی برای سایر حوزه ها راهنما و راه گشا باشند","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"دکتر مهرمحمدی در نشست آموزشی و تخصصی عاملان مالی و مدیران اداری:\r\n\r\nدکتر مهرمحمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان در نشست آموزشی و تخصصی&nbsp; عاملان مالی و مدیران اداری پردیس ها و مراکز سراسر کشور ضمن ابراز خرسندی از حضور در جمع همکاران معاونت طرح و برنامه و توسعه منابع نگاه به مسائل از دو جنبه قوت ها و ضعف ها را نیاز اعتلا و پیشرفت سازمان دانست و گفت: این نگاه متوازن همکاران در طرح دیدگاه هایشان نشان از پختگی در برخورد با مسائل دارد که در بررسی ها نیمه پر و خالی لیوان را توامان می بینند.\r\n\r\nوی دانشگاه فرهنگیان را سازمانی نوپا، نورسته و تازه تاسیس برشمرد که به اصطلاح دوران طفولیت خود را می گذراند و در مسیر رشد و یادگیری و در دوره تکوین و تثبیت است.\r\n\r\nدکتر مهرمحمدی با بیان اینکه لازم است عملکرد تمام حوزه ها را در قاب تاریخی آن و با توجه به محدودیت هایشان به&nbsp; قضاوت بنشینیم تصریح کرد: همه بخش های&nbsp; دانشگاه در این قاب تاریخی سهیم هستند و در دوران طفولیت سازمانیِ هیچ نهادی، نمی توان انتظار عملکردی در حد سازمان های بالغ و سازمان هایی که دوره تکوین و تثبیت خود را پشت سر گذاشته اند داشته باشیم.\r\n\r\nوی&nbsp; اضافه کرد: در این مقطع در دانشگاه فرهنگیان باید با همت مجموعه&nbsp; راه را بسازیم و به پیش&nbsp; رویم.\r\n\r\nسرپرست دانشگاه فرهنگیان با اشاره بر نقش تعیین کننده و مهم عاملان مالی و اداری در شکل گیری اتفاقات دانشگاه اظهار کرد: به دلیل حساسیت موقعیت شما و این که محل رجوع تمام امور دانشگاه هستید می بایست جریان رشد و بالندگی این حوزه شتابنده تر باشد و جریان رسیدن به نقطه بلوغ را سریعتر طی کنید.\r\n\r\nوی خاطر نشان کرد: تعالی دانشگاه فرهنگیان در تمام امور تاحدی به شما وصل است و اینکه در حوزه های مدیریتی این معاونت چه کیفیتی از رفتار سازمانی مشاهده می شود و رفتار شما تا چه اندازه به ویژگی های سازمان بالغ&nbsp; مطابقت دارد.\r\n\r\nدکتر مهرمحمدی با بیان اینکه مسئولان مالی و اداری در مسندی قرار دارند که چاره ای جز رشد و بلوغ سریع تر به رغم قرار گیری در قاب مشترک طفولیت سازمانی ندارند افزود: برای ارتقاء و کسب شایستگی حرفه ای بالاتر در این همکاران نیاز به کوشش و تلاش ستاد دانشگاه&nbsp; برای برنامه ریزی و همت و اراده یکایک عاملان مالی و مسئولان اداری است تا این انتظار برآورده شود.\r\n\r\nوی تصریح کرد: برای اینکه مجموعه سازمان و دانشگاه بتواند عملکردی موفق داشته باشد لازم است که در صف و ستاد اهتمامی برای بسترسازی رشد بیشتر نیروی انسانی این معاونت فراهم شود.\r\n\r\nسرپرست دانشگاه فرهنگیان با اشاره به همکاران معاونت طرح و برنامه و توسعه منابع به عنوان گشایندگان و برطرف کنندگان موانع گفت: این امر مستلزم این است که از حیث شایستگی های حرفه ای در سطح بالاتری باشند تا بتوانند نقش راهنمایی را به درستی ایفاء کنند.\r\n\r\nوی با تاکید بر اینکه تمامی کارهای سازمان دانشگاه به نوعی با معاونت توسعه منابع گره خورده است&nbsp; تصریح کرد: مسئولان اداری و مالی دانشگاه می بایست با علم به محدودیت ها و ضابطه های قانونی برای سایر حوزه ها راهنما و راه گشا باشند.\r\n\r\nدکتر مهرمحمدی با اشاره به مواجهه همراه با تسامح با مواضع قانونی و همچنین روشنگری درباره محدودیت های غیر قابل عبور&nbsp; به عنوان دو راهکار مکمل در پاسخگویی به نیاز بخش های مختلف اظهار کرد: موقعیت، مسئولیت و ماموریت کارکنان حوزه های طرح و برنامه و توسعه منابع ایجاب می کند تا در جریان تکوین و رشد یک گام جلو باشید تا بتوانید نیازهای دانشگاه را به رغم محدودیت های ناشی از ضابطه های قانونی رفع کنید.\r\n\r\nوی با تاکید بر اولویت سیاست تفویض اختیار حداکثری در چارچوب قوانین در دانشگاه فرهنگیان افزود: ساختار جدید مدیریت های استانی بدون تفویض احتیار تبدیل به رخدادی پوچ و بی اثر خواهد شد و تنها دلیل توجیه ایجاد این ساختار واگذاری تصمیم گیری ها و تصمیم سازی ها با رعایت موازین قانونی به استان ها شناخته می شود.\r\n\r\nسرپرست دانشگاه فرهنگیان اضافه کرد: در صورت وجود محدودیت های قانونی برای تفویض اختیار به مدیریت های صف، می توان دستکم زمینه مشارکت استان ها را در تصمیم سازی فراهم کرد.","content_html":"<h6>دکتر مهرمحمدی در نشست آموزشی و تخصصی عاملان مالی و مدیران اداری:<\/h6>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">دکتر مهرمحمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان در نشست آموزشی و تخصصی  عاملان مالی و مدیران اداری پردیس ها و مراکز سراسر کشور ضمن ابراز خرسندی از حضور در جمع همکاران معاونت طرح و برنامه و توسعه منابع نگاه به مسائل از دو جنبه قوت ها و ضعف ها را نیاز اعتلا و پیشرفت سازمان دانست و گفت: این نگاه متوازن همکاران در طرح دیدگاه هایشان نشان از پختگی در برخورد با مسائل دارد که در بررسی ها نیمه پر و خالی لیوان را توامان می بینند.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">وی دانشگاه فرهنگیان را سازمانی نوپا، نورسته و تازه تاسیس برشمرد که به اصطلاح دوران طفولیت خود را می گذراند و در مسیر رشد و یادگیری و در دوره تکوین و تثبیت است.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">دکتر مهرمحمدی با بیان اینکه لازم است عملکرد تمام حوزه ها را در قاب تاریخی آن و با توجه به محدودیت هایشان به  قضاوت بنشینیم تصریح کرد: همه بخش های  دانشگاه در این قاب تاریخی سهیم هستند و در دوران طفولیت سازمانیِ هیچ نهادی، نمی توان انتظار عملکردی در حد سازمان های بالغ و سازمان هایی که دوره تکوین و تثبیت خود را پشت سر گذاشته اند داشته باشیم.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">وی  اضافه کرد: در این مقطع در دانشگاه فرهنگیان باید با همت مجموعه  راه را بسازیم و به پیش  رویم.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">سرپرست دانشگاه فرهنگیان با اشاره بر نقش تعیین کننده و مهم عاملان مالی و اداری در شکل گیری اتفاقات دانشگاه اظهار کرد: به دلیل حساسیت موقعیت شما و این که محل رجوع تمام امور دانشگاه هستید می بایست جریان رشد و بالندگی این حوزه شتابنده تر باشد و جریان رسیدن به نقطه بلوغ را سریعتر طی کنید.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">وی خاطر نشان کرد: تعالی دانشگاه فرهنگیان در تمام امور تاحدی به شما وصل است و اینکه در حوزه های مدیریتی این معاونت چه کیفیتی از رفتار سازمانی مشاهده می شود و رفتار شما تا چه اندازه به ویژگی های سازمان بالغ  مطابقت دارد.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">دکتر مهرمحمدی با بیان اینکه مسئولان مالی و اداری در مسندی قرار دارند که چاره ای جز رشد و بلوغ سریع تر به رغم قرار گیری در قاب مشترک طفولیت سازمانی ندارند افزود: برای ارتقاء و کسب شایستگی حرفه ای بالاتر در این همکاران نیاز به کوشش و تلاش ستاد دانشگاه  برای برنامه ریزی و همت و اراده یکایک عاملان مالی و مسئولان اداری است تا این انتظار برآورده شود.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">وی تصریح کرد: برای اینکه مجموعه سازمان و دانشگاه بتواند عملکردی موفق داشته باشد لازم است که در صف و ستاد اهتمامی برای بسترسازی رشد بیشتر نیروی انسانی این معاونت فراهم شود.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">سرپرست دانشگاه فرهنگیان با اشاره به همکاران معاونت طرح و برنامه و توسعه منابع به عنوان گشایندگان و برطرف کنندگان موانع گفت: این امر مستلزم این است که از حیث شایستگی های حرفه ای در سطح بالاتری باشند تا بتوانند نقش راهنمایی را به درستی ایفاء کنند.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">وی با تاکید بر اینکه تمامی کارهای سازمان دانشگاه به نوعی با معاونت توسعه منابع گره خورده است  تصریح کرد: مسئولان اداری و مالی دانشگاه می بایست با علم به محدودیت ها و ضابطه های قانونی برای سایر حوزه ها راهنما و راه گشا باشند.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">دکتر مهرمحمدی با اشاره به مواجهه همراه با تسامح با مواضع قانونی و همچنین روشنگری درباره محدودیت های غیر قابل عبور  به عنوان دو راهکار مکمل در پاسخگویی به نیاز بخش های مختلف اظهار کرد: موقعیت، مسئولیت و ماموریت کارکنان حوزه های طرح و برنامه و توسعه منابع ایجاب می کند تا در جریان تکوین و رشد یک گام جلو باشید تا بتوانید نیازهای دانشگاه را به رغم محدودیت های ناشی از ضابطه های قانونی رفع کنید.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">وی با تاکید بر اولویت سیاست تفویض اختیار حداکثری در چارچوب قوانین در دانشگاه فرهنگیان افزود: ساختار جدید مدیریت های استانی بدون تفویض احتیار تبدیل به رخدادی پوچ و بی اثر خواهد شد و تنها دلیل توجیه ایجاد این ساختار واگذاری تصمیم گیری ها و تصمیم سازی ها با رعایت موازین قانونی به استان ها شناخته می شود.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">سرپرست دانشگاه فرهنگیان اضافه کرد: در صورت وجود محدودیت های قانونی برای تفویض اختیار به مدیریت های صف، می توان دستکم زمینه مشارکت استان ها را در تصمیم سازی فراهم کرد.<\/span><\/span><\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2017-03-07 09:04:45","content_date_event":"2017-03-07 09:04:45","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2017-03-07 09:06:47","content_date_register":"2017-03-07 09:06:47","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":74911,"eid":0,"attach_title":"خبر","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/187\/attach\/201703\/211414_1573257744_150_59.webp","300":".\/cache\/187\/attach\/201703\/211414_1573257744_300_117.webp","400":".\/cache\/187\/attach\/201703\/211414_1573257744_310_121.webp","600":".\/cache\/187\/attach\/201703\/211414_1573257744_310_121.webp","900":".\/cache\/187\/attach\/201703\/211414_1573257744_310_121.webp","1200":".\/cache\/187\/attach\/201703\/211414_1573257744_310_121.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":1573257744,"files":{"original":{"url":".\/file\/187\/attach\/201703\/211414_1573257744.jpg","width":310,"height":121,"size":0}}}]}]]